募集要項

募集職種

【愛知】グループ向け営業（ソフトウェア受託案件）

仕事内容

【職務概要】
三菱電機／三菱電機グループに対し、技術担当者と連携して同社FA・ファシリティ事業の技術／実績をアピールし商談発掘につなげる、新規提案をお任せします。
・折衝相手は三菱電機グループの技術部門、資材部門が主となります。

【職務詳細】
■受注・提案活動、契約条件交渉、クレーム対応などの営業的側面から技術部門の支援業務活動を実施します。
三菱電機からの商談案件引合いの窓口として対応し、自社技術部門と連携して対応可否の検討から見積書の作成・提出を行います。
見積仕様・コスト自体は自社技術部門主体で作成し、見積書としてお客様に提案するのが営業部門の役割です。
ソフトウェア受託開発における契約条件や価格の管理を担い、開発仕様変更時は自社技術部門と連携しつつお客様への求償交渉を実施します。
※万が一クレーム・トラブルが発生した際は一次対応窓口を担い、自社技術部門の報告書作成を支援します
■契約管理業務
契約書のドラフト作成は社内の法務部門などが行いますが、文言修正に向けたお客様との交渉等は営業部門が社内部門と連携し、円滑に進める窓口となります。
■自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動の支援
技術部門が担当している自主製品の広告・宣伝・展示会出展などの販促活動を一部支援します。頻度は少ないですが、幅広い業務に携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか必須
・製造業向け、あるいはIT・SIer業界での営業実務経験を有する方
・システムエンジニアとしてソフトウェア開発経験があり、かつ商談活動への参画・支援経験を有する方

【尚可】
・三菱電機グループ向けの営業経験
・高いコミュニケーションスキル、関係構築スキル

勤務地

愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4番 坂種栄ビル13階

勤務時間

8：30～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）祝日／大型連休制度（年末年始／GW／夏季）／結婚・忌引休暇／半日休暇／介護休暇