募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティングリーダー　

仕事内容

【職務概要】 本ポジションは、設置場所（ロケーション）を単なる「置き場」ではなく、最強の「マーケティングメディア」と捉え直します。設置先パートナーのアセットを活用した協業キャンペーンや、未開拓の高ポテンシャルエリア（イベント会場、空港等）への戦略的設置、視認性（ビジビリティ）向上施策を通じて、「新規ユーザー獲得」という最重要KPIの達成に責任を持ちます。
【職務詳細】
※メインロールとしてお任せしたいこと
◆ロケーション価値の最大化とCEP（利用のきっかけ）創出
●設置パートナーとの協業企画・推進：コンビニエンスストアや鉄道、商業施設などの設置パートナーと連携し、新規ユーザー獲得を目的とした共同キャンペーンや販促施策の企画・実行。
●戦略的設置場所の開拓とプロモーション：「移動・待機中」「イベント・共有」といった特定のCEP（利用シーン）を喚起するための、イベント会場、空港・駅などへの戦略的な設置推進と、それに伴うプロモーション活動。
●ビジビリティ（視認性）改善とインストアマーケティング：設置場所における「見つけやすさ（Findability）」の改善。サイネージ、POP什器デザインの改善を通じ、潜在顧客が直感的にサービスを認知・利用できる環境の構築。
●KPI設計・予実管理：ロケーションごとの新規獲得数を主要KPIとし、施策ごとの効果測定、PDCAサイクルの推進 。
●マネジメント・組織運営：ロケーションマーケティングチームのリード、および関連部署（営業、プロダクト、CS等）とのハブとしての役割・ロケーション施策実行におけるベンダーや制作会社のディレクション施策実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】(下記すべて)
●オフラインマーケティングまたはトレードマーケティングの実務経験（3年以上）　
　・特に、店舗や施設を活用した販促企画、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）、インストアプロモーションの経験。
●アライアンス／パートナーシップを活用したマーケティング経験
　・他社や施設側と交渉し、双方にメリットのある施策を企画・実行した経験。
●数値に基づく課題発見とPDCAの推進経験
　・「なんとなく」の施策ではなく、KPI（特に獲得数やCPA）を設定し、データドリブンに改善を行った経験。
●日本語：ビジネスレベル
【尚可】(下記いずれか)
・小売り・流通・消費財メーカーでのトレードマーケティング、またはカテゴリーマネジメント経験。
・OOH（屋外広告）や交通広告、エリアマーケティングに関する知見。
・イベントプロモーションの全体統括経験。
・ビジネスレベルの英語力（グローバル展開に伴う連携の可能性あり）

勤務地

東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 青山オーバルビル 10階

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間帯：9：00～18：00
毎週月曜10時の朝礼は原則出席

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、年間MVP賞、シェアオフィス利用可能、企業主導型保育施設の利用可能、インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担、ベネフィットステーション利用可能　

休日・休暇

年間休日123日（土日祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇3日）、年次有給休暇：入社時に付与（入社月により1日～10日間で付与日数変動）、傷病休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇