募集要項

募集職種

【大阪】人事

仕事内容

【職務概要】
2021年にリリースした「Handy進路指導室」は、事業開始から約4年で導入校数が2,200校を超え、日本を代表する大手企業から中小企業まで幅広い企業様にご愛用いただいております。第二創業期を迎え、採用人事を推進するメンバーを募集します。

【職務詳細】
採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化、労務・人事オペレーションの品質向上をミッションにご活躍いただきます。

■採用領域（中途採用中心）
◇ 採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理）
◇ 採用KPI設計
◇ RPO・紹介会社との連携・ディレクション
◇ 候補者対応・カジュアル面談対応 等

■労務・人事オペレーション
◇ 入退社手続きのサポート 等

■その他
◇ 採用広報（SNS・社員インタビュー企画） 等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での人事経験2年以上
■基本的なPCリテラシー（Google WorkspaceまたはMicrosoft Office）
■マルチタスク環境での業務遂行スキル

【尚可】
■スタートアップ／ベンチャーでの人事経験
■採用KPIのモニタリングや改善提案の経験
■採用広報やオンボーディング企画の経験
■労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）

勤務地

大阪府北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険完備■通勤手当■副業制度■時短制度（一部従業員利用可）■服装自由（全従業員利用可）■出産・育児支援制度■研修支援制度
■家賃補助

休日・休暇

年間休日125日■完全週休2日制(土日)、祝日■年末年始■GW休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇