募集要項

募集職種

人事（自社SaaS／採用～組織づくり）

仕事内容

【職務概要】
高卒就活生の半数以上が利用する「Handy進路指導室」を展開する同社にて、
中途採用を中心とした採用実務および人事オペレーション全般を担っていただきます。

■採用領域（中途採用中心）
・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理）
・採用KPIの設計およびモニタリング
・RPO（採用代行）や人材紹介会社との連携・ディレクション
・候補者対応、カジュアル面談の実施
・採用広報（SNS運用、社員インタビューの企画など）
■労務・人事オペレーション
・入退社手続きのサポート
・オンボーディングの企画・実行
■その他
・社内規定の運用サポート
・その他、人事評価や研修制度の改善提案など

◎圧倒的なシェアを誇る自社サービス
◎裁量も大きな仕事
事業開始から約4年で導入校数が2,200校を超える同社にて
決まった枠組みだけでなく、自ら役割を広げて自走できる裁量権があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事経験（2年以上）
・基本的なPCリテラシー（Google WorkspaceまたはMicrosoft Office）
・マルチタスク環境での業務遂行スキル
・周囲を巻き込むコミュニケーション力

【尚可】
・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験
・採用広報やオンボーディング企画の経験
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規定運用）

勤務地

東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、住宅手当（田町駅から直線距離2キロ以内：20,000円～／月）、ビューティサポート（携するヘアサロンにて50％割引）、ミールクーポン（社員同士の業務時間外での飲食に対し、1人あたり8,000円／月を支給）

休日・休暇

年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日）、GW、夏季休暇※毎年10月1日時点で在籍している社員が対象、年末年始、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇、他