募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当課長候補

仕事内容

【職務概要】
介護業界の未来を担う人材を採用する重要なポジションです。採用計画の立案からイベント運営まで、幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
■配属組織：人事部採用チーム
■新卒採用計画の立案・実行
・経営戦略に基づいた採用計画（採用ターゲット、人数、スケジュール）の策定
・採用ブランドの構築、採用広報の企画・実行
・採用データ分析・改善提案
■採用チャネルの選定・管理
・ナビサイト、ダイレクトリクルーティング、大学キャリアセンター、採用イベントなどの選定と効果最大化
■選考プロセスの設計・実行
・会社説明会、インターンシップなどの企画および運営
・面接調整と実施
・入社式、内定式の企画運営
・内定者フォロー、入社までのサポート
■チームマネジメント
・メンバーへの業務指示、評価、育成
・採用活動におけるKPI（歩留まり率、コスト、内定承諾率など）管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■基本的なPCスキル
■スケジュール管理スキル
■新卒採用業務の実務経験（1年以上）

【尚可】
■採用イベントの企画・運営経験
■選考プロセス管理の経験
■学校・学生とのコミュニケーション経験
■採用広報（SNS運用、採用サイト更新）の経験
■採用管理システム（ATS）やExcelでのデータ分析スキル
■チームやプロジェクトのマネジメント経験

勤務地

東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度

休日・休暇

【年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）】土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）、リフレッシュ休暇（年間17日）、夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇