募集要項

募集職種

人事リーダー（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
「人事業務の全体像を整理し、回る仕組みに整える」ことを中心に担当します。人事業務やフローの棚卸し、人事データの整理、人事オペレーション（採用・評価・育成など）の進行管理を通じて、現在の状態を“見える化”しながら改善を進めていきます。

【職務詳細】
■人事業務の整理・標準化
現行の人事業務（採用・評価・育成・労務データ等）の棚卸し、業務フローの可視化・改善、担当範囲の整理と標準化。
■採用・評価・育成オペレーションの運用管理
採用選考フロー、評価スケジュール、研修・1on1の実施状況などの進行管理、関係者との調整、運用上の課題抽出と改善提案。
■人事データの整備・可視化
人員構成・評価結果・エンゲージメントなどのデータ整理・更新、月次・四半期のレポート作成、人事責任者や経営陣への共有サポート。
■人事施策の企画サポート・プロジェクト進行
制度・評価・育成・採用に関する施策の叩き案作成、タスク分解、スケジュール設計、進行管理、振り返りの実施。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域（採用・評価・育成など）のいずれかの実務経験
・業務整理・業務改善、またはプロジェクト／進行管理の経験
・複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験

【尚可】
・人事データの集計・分析、レポート作成の経験
・制度・評価運用の見直し・改善に関わった経験
・小売・サービス業での人事経験


入社から半年ほどは、業務整理・データ整備・運用管理がメインミッションです。その後半年から1年の中で、人事施策の企画・設計やチーム全体の進行管理にも関わりを広げ、評価に応じて人事チーフへのステップアップを目指していただく想定です。

勤務地

本社：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル5階
primaniacs 銀座本店：東京都中央区銀座1-5-2

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※1日の標準的な労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、書籍購入補助、フリードリンク、フリーアルコール

休日・休暇

年間休日122日・完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（有給消化率83%）※積極的に消化する風土です！・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇