- 情報提供元:

株式会社AMATUHIの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/18 ~2026/03/19
更新日:2026年01月26日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】サービス管理職※南足柄
- 仕事内容
- 【職務概要】
障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。また、生活支援員のお仕事もお願い致します。
【職務詳細】
■個別支援計画の策定、定期モニタリング
■入居者様の契約時のアセスメント
■入居者様の生活介護業務
■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
■入退去者の手続き事務
■スタッフ育成、採用、研修
■シフト管理
■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
■その他統括業務にかかる業務
〈充実の研修体制〉
・マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修
・介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
・毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
・上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
■サービス管理責任者研修修了者
【尚可】
■看護師(正看護師・准看護師)
■介護福祉士
■精神保健福祉士
■社会福祉士
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
■介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
■強度行動障害支援者養成研修修了者
ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎
- 勤務地
- 神奈川県南足柄市岩原328-14
- 勤務時間
- 9:00~19:00※変形労働時間によるシフト勤務制
※1日の勤務時間が長いため週休3日制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 前払い退職金制度(毎月1万円支給)、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用有り
- 休日・休暇
- 【年間休日157日】週休3日制、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社AMATUHI
- 資本金
- 41,000,000円
- 従業員数
- 350名(2024年3月末)
- 事業内容
- 「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。を経営理念に、障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
- 住所
- 2310062 神奈川県 横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階
株式会社AMATUHIのその他募集職種
- 【神奈川】採用担当(人事)※課長候補
- サービス管理職※町田野津田町
- 【神奈川】サービス管理職※茅ヶ崎萩園
- 管理者(ホーム長)※葛飾東金町
- 管理者(ホーム長)※町田野津田町
- 管理者(ホーム長)※八王子中野山王
- 【神奈川】サービス管理職※横浜戸塚原宿
- 【神奈川】サービス管理職※平塚
- サービス管理職※葛飾東金町
- 管理者(ホーム長)※八王子美山町
- 【神奈川】管理者(ホーム長)※横浜戸塚
- 【千葉】生活支援員※袖ヶ浦横田
- 【神奈川】サービス管理職※横浜上飯田町
- 【神奈川】管理者(ホーム長)※平塚
- 【埼玉】サービス管理職
- 【埼玉】管理者(ホーム長)※狭山中央
- 【神奈川】管理者(ホーム長)※茅ヶ崎萩園
- 【神奈川】管理者(ホーム長)※南足柄
- 【神奈川】生活支援員
- 【神奈川】管理者(ホーム長)※平塚田村
- 【神奈川】生活支援員
- 【千葉】サービス管理職(AMANEKU野田中里)
- 【千葉】サービス管理職
- 生活支援員
- 【埼玉】サービス管理職
- 訪問看護師
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】半導体工程間搬送レイアウト設計
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神奈川県横浜市 ※配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】飲食事業責任者
株式会社双葉デザイン
神奈川県海老名市 中央2-9-50
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】施工管理(電気工事/マンション・住宅等)※経験者
有限会社坂本電気商会
神奈川県厚木市愛名52-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】営業(中原営業所)
株式会社ヤマシタ
神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】設備施工管理(給排水)
株式会社モリヤ総合設備
神奈川県横浜市泉区緑園2-9-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】システム開発・インフラ構築
アルスフィア株式会社
【関東】案件により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
