募集要項

募集職種

【北海道】賃貸マンション管理

仕事内容

【職務概要】
賃貸管理担当（外勤スタッフ）として、約30棟(300戸)程度の管理物件を担当いただきます。オーナー様の賃貸マンションの資産価値を守り、入居者様が安全で快適に暮らせるようにサポートする仕事です。

【職務詳細】
・仲介業者様からの問い合わせ対応
・賃貸申込確認、保証会社との事務手続
・退去立ち合い
・管理物件の修繕依頼、オーナー様への報告業務
・入居者様からの問合せに対する2次対応（1次対応はコールセンター部門にて約80%を受付）

【おすすめポイント】
・自社物件管理が8割、他社管理物件が2割になります。自社管理物件は耐久性の高い外断熱賃貸マンションの施工をしている自社が建築したものになるため、修繕などのトラブルが起きにくいです。（断熱性能が高いため水を落とし忘れた場合も水道管が凍結しない　など）
・自社物件が多いため経験者でも1～2年はOJTで丁寧に教育いたします。全従業員の教育レベルが高く、誰かに仕事が偏らない体制作りができております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須
・不動産業界（不動産管理・賃貸仲介営業・ハウスメーカー営業など）での業務経験
・建設業界（工務店でのリフォーム・補修・修繕など）に関わる経験

【尚可】
・マンション管理業務のご経験
・宅地建物取引士の資格
・管理業務主任者の資格

勤務地

北海道札幌市中央区北7条西20丁目2番1号TSCビル

勤務時間

8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
■土曜出勤時（隔週）のみ8：45～15：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：規定支給（月30,000円上限）／退職金制度：退職金共済に加入／有（育休後復帰率100%）／技能（資格）手当：2,000円～70,000円（給与規定に定めた資格を取得した場合に支給します）／車通勤可能（車両借上手当あり：20,000円／月）／育児休暇制度（取得実績あり）

休日・休暇

【休日】100日 （内訳）日曜／祝日／夏季6日／年末年始7日／その他（第2／第4土曜休み ※会社カレンダーによる）【有給休暇】有（10日～） ＜年次有給休暇（最低５日取得＞