募集要項

募集職種

【リモート】社内カウンセラー（部署立ち上げマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
経営直下の組織である人事部に所属し、主に20代の若手スタッフに対する相談対応・メンタルケア・キャリア支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・1on1カウンセリング：仕事、生活、睡眠・メンタル不調・人間関係など幅広い相談の受け皿となり、悩みの早期発見と未然防止に努めます。
・キャリア開発支援：自己理解促進、キャリアの方向性整理、月1回などの定期面談制度の実施を予定しています。
・メンタルヘルス不調の兆候把握と連携：面談を通じたリスクの早期発見を行い、必要に応じて上長や人事への共有、医療機関・専門家との連携調整を行います。
・教育・研修の企画運営：「ストレスマネジメント」「自己理解」「生活リズム管理」などの研修を企画し、必要に応じて講師として登壇します。
・相談室の仕組みづくり：相談ルール・守秘基準の整備、面談記録フォーマットの作成、若手が相談しやすい導線づくりを担当します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ToC企業での新卒育成経験がある
・新卒採用、育成の経験がある
・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験（業界不問）がある
・守秘義務、倫理基準を遵守できる

【尚可】
・産業カウンセラー資格を保有している
・若年層へのカウンセリング経験
・メンタルヘルス領域の基礎知識
・夜間勤務者、不規則勤務者への相談支援経験
・教育研修の企画、ファシリテーション経験

勤務地

北海道札幌市中央区南6条西1-5 6.1ビル6Ｆ

勤務時間

専門業務型裁量労働制※始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる （8時間勤務したものとみなす）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月2万円まで）、車通勤可能、バースデー手当、表彰制度（月1回）、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、副業可能　

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与　※有休消化率100%）