募集要項

募集職種

【神奈川】労務担当

仕事内容

経営および各事業部門と連携し、労務業務を主担当として担っていただきます。社員が安心して働ける環境を支える基盤業務として、労務管理全般を実務面から支えるポジションです。

■労務管理
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（実務は社労士へ委託）
・入退社、休職・復職等に関する労務対応
・社内規程、各種ルールの運用管理、改善
・労務オペレーション全体の整理、標準化、改善推進

■非正規社員管理
・非正規社員の採用業務
・雇用契約管理、勤怠、労務管理
・オンボーディング対応および定着支援
・現場、派遣会社等と連携したトラブル対応、調整業務

■総務業務
・社内環境整備（オフィス、備品、施設、車両管理等）
・各種契約書、文書管理
・社内規程、運用ルールの管理および改善
・管理部門業務全般の運用支援、改善提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における労務実務経験が3年以上ある方
（社労士等の外部パートナーと連携した運用・管理経験も可）
・社内外（社員、各部門、外部委託先等）との調整、コミュニケーション経験がある方

【尚可】
・総務業務の実務経験（備品管理・ファシリティ管理・車両管理・社内手続き・庶務業務等）がある方
・就業規則、社内規程の運用や改定対応に関わった経験がある方
・労務業務の改善提案や運用フロー整備、システム導入に携わった経験がある方

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8　スイテ新横浜11階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

※基本給に「一律手当：29,649円～」を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、出張手当、単身赴任手当、退職金制度、資格取得支援制度（テキスト代・受講費等の費用を負担）、再雇用制度（65歳まで）、予防接種代補助、飲み代・ランチ代補助制度、保養所（静岡県伊東市）

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休業（3日）、年末年始休業（6日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（アニバーサリー／バースデー／セルフケア休暇）