募集要項

募集職種

【兵庫】人事採用

仕事内容

【職務概要】
同社にて、採用業務を主担当として人事総務課業務全般に携わっていただきます。
成長著しい同社の資産となる人財の採用業務で、成長の基盤づくりを担っていただきます。

【職務詳細】
■採用業務（中途・新卒・派遣）
・採用計画に基づく各部門長との要望ヒアリング
・転職エージェントとの交渉・調整・就職フェアの調整・参加
・面接日程調整・求人票作成、求人媒体管理（ハローワーク含む）
■入退社業務・新入社員（派遣含む）の入社手続き、面談
・入社式や新入社員研修の手配
・退職社員（派遣含む）の退職手続き、面談
■人と組織に関する業務
・人事管理システムの運用（現状は「カオナビ」）
・組織図・人員管理表の更新
■その他付帯する人事・総務労務業務
・能力や経験に応じて人事評価補助や総務労務に幅広く携わっていただきます。
▼入社後の流れ
・会社の基本ルールや各事業部の業務内容の座学研修（3日～5日程度）、工場・現場研修（各1日程度）→人事総務課配属→採用業務のOJT研修→3ヶ月の試用期間を経て本採用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・従業員数100名以上の企業での人事採用担当として面接業務経験
・労働基準法など採用・労働条件、労務に関する知識

【尚可】
・人材育成、人事評価の実務経験
・総務業務全般の実務経験

勤務地

兵庫県姫路市朝日町54　ラッキービル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、家族手当、退職金制度、健康支援制度、社員交流支援制度、保養施設利用　など

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土・日、隔月1回土曜出社有り）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休　など