募集要項

募集職種

コーポレート責任者

仕事内容

【職務概要】
同社グループのIP事業領域におけるコーポレート責任者を募集します。

【主なミッション】
・人事・法務・経営管理各部門の統括
・組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化
・経営層（役員）への報告・提案

【職務詳細】
・コーポレート部門全体の戦略立案・実行
・人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
・チームマネジメント
・人事マネージャー、経営企画マネージャー、経営管理担当者などの統括
・ガバナンス・コンプライアンス強化
・社内規程の整備と運用状況のチェック
・リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
・経営層等へのレポーティング・提言
・コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
・新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コーポレート部門（人事・法務・経営管理など）におけるマネジメント経験 5年以上
・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できること
・各ステークホルダーとの折衝・調整経験
・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力
・最重要視するポイントー
　- コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
　- 組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
　- 変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力

【尚可】
・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
・エンターテインメント業界、特にアニメ・ゲーム・IPビジネスに関する知見
・上場企業におけるIR業務、内部統制、リスクマネジメントに関する実務経験
・複雑な組織構造（HD体制など）における事業計画・予算策定の実務経験

勤務地

東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー　

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限5万円）、ファミリー在宅、ファミリー休暇（規定はあるが1時間毎に取得可能）、時短／時差出勤、シッター割引制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ドリンク補助、企業型確定拠出年金　など

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇※入社3か月後に付与します（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇