募集要項

募集職種

【神奈川】人事総務担当※若手

仕事内容

【職務概要】
人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。

【職務詳細】
・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認）
※実際の給与計算はグループ会社に委託
・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計
・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者

【社内教育について】
社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、運営しております。

【募集背景】
現在人事スタッフが50代で次世代を担う人財を必要としており、また現状、人数が少なく企画領域と実務領域が混在しており様々な業務が停滞気味である事から募集を行っております。

【このポジションに期待すること】
入社当初は実務を担当して頂きますが、将来的には幹部を目指して頂き、人間性、能力を見ながら上位ポジションに上がって頂く事を期待しております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事実務経験がある方


【おすすめポイント】
もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1

勤務時間

9：45～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、ウエインズグループ保養施設有り、通勤手当全額支給、社員自家用車購入制度有り、各種福利厚生施設利用可能　

休日・休暇

年間休日107日 毎週火曜日及び一部の月曜日を定休日としております
年末年始、夏季休暇は6～8連休、その他慶弔休暇など