- 情報提供元:

ReYuu Japan株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/24 ~2026/02/22
更新日:2026年01月06日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】EC運営担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
中古スマホ・タブレットを扱う自社EC(Shopify)および楽天・Amazonの運営を中心に、日々の運用業務に加えて、売上向上につながる企画や改善にも取り組んでいただきます。
商品特性や相場の変動を踏まえながら、運用と企画の両面でECを前に進めていくポジションです。
【職務詳細】
・商品登録(画像アップ、スペック・状態情報の入力、コメント整備)
・価格調整(相場変動を踏まえた適正価格への見直し)
・商品ページの改善(訴求内容・説明文・画像差し替えなど)
・楽天・Amazonでの販促施策(クーポン、セール、ポイント倍率など)の企画・実行
・モール広告(楽天RPP/Amazon広告)の運用または改善ディレクション
・売上・アクセスデータの分析と改善施策の立案
・仕入れ・倉庫・外部パートナーとのコミュニケーション
・運用フローやページ改善に関する小規模な企画・改善
・EC全体の売上向上に向けた施策提案
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Shopifyでの商品登録・ページ更新・基本設定の運用経験
・Excel/スプレッドシートの基本操作
【尚可】
・楽天・Amazonいずれかの運用経験
・中古スマホ・中古家電・中古市場でのEC運用経験
・Shopifyのメタフィールド設定・アプリ導入の経験
・商品ページ改善(コピー修正・画像改善・訴求整理)の経験
・簡易的な画像加工(Canva/Photoshop)
・CSVデータを用いた一括更新作業
・在庫やSKU管理の経験
・小さな改善を継続できる方
■リモートワーク:有/※月5日まで在宅勤務が可能(6日目以降は所属長の承認で可能)
- 勤務地
- 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
- 勤務時間
- 9:00~18:00と10:00~19:00から選択可。(※実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当:扶養対象の配偶者(21,000円)、配偶者以外の扶養家族(7,000円※2人まで、3人目以降は3,000円)、退職金制度、役職手当、等
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土曜、日曜)祝日、有給休暇、夏期休暇(公休4日と有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得可)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等、入社日記念休暇※毎年、入社日の月に1日取得いただけます!
会社概要
- 社名
- ReYuu Japan株式会社
- 資本金
- 50百万円
- 従業員数
- 41名
- 事業内容
- スマホ、タブレット、パソコンを中心とするリユース製品の売買およびレンタル
- 住所
- 1600023 東京都 新宿区西新宿3丁目2番4号新和ビル2階
ReYuu Japan株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
マーケティング(デジタル広告運用ディレクション)
マンパワーグループ株式会社
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
給与計算・総務職
株式会社アーキ・ジャパン
東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】労務
レッドホースコーポレーション株式会社
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
国内マーケティング担当者(液体容器紙パック)
日本製紙株式会社
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】法務
株式会社TRAILBLAZER
東京オフィス:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKD...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
広告運用コンサルタント(リーダー候補)
株式会社フルスピード
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8 階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ライフスタイルメディアのプランナー
株式会社CyberOwl
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 8...
■基本給に深夜割増賃金(46時間分)を含む
-
【東京:リモート】キャリアアドバイザー
株式会社マスメディアン
東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
