募集要項

募集職種

採用（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用、中途採用、育成・広報のいずれかの業務を担当いただきます。
ご経験やご志向によっては横断的に業務をお任せする場合もございます。
※ご経験やご希望に応じてご相談させてください。

【職務詳細】
・採用戦略・各種施策立案
・面談／面接、フォロー
・採用広報
・オンボーディング・早期戦力化・育成

【年間採用計画について】
※過去の採用人数を記載いたします。同社は人物重視の採用となります。
・新卒：50名程度（主に将来の経営幹部候補となるハイポテンシャル採用）
・中途：60名程度（主に事業責任者・ブランドマネージャー候補等のハイクラス採用）
・採用職種：コンサルタント、マーケター、EC運営、デザイナー、ライター、バイヤー、エンジニア、経営企画、商品企画、コーポレート部門　等

【このポジションの魅力】
・経営陣や事業責任者とディスカッションしながら密に連携し、経営目線を持った採用・組織づくりの経験を積むことができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験がある方
・事業会社での新卒採用経験1年以上
・事業会社での中途採用経験1年以上

【尚可】
・ITまたはベンチャー企業にて勤めた経験
・EC業界の知見
・チームリード・マネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

勤務時間

9：00～18：15

想定給与

■月額には、ライフプラン支援金（54,000円）を含む

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給（同社規定に準ずる）／健康診断（年1回）／子女教育手当／表彰制度／住宅手当／インフルエンザ予防接種／出張日当手当／セミナー受講可能／書籍購入制度／選択制確定拠出年金制度／従業員持株会

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）／夏季休暇（2日間を5～9月に自由に取得）／生理休暇／年末年始休暇（12／29～1／3）／産前産後休業、育児休業（取得実績あり）／介護休業