募集要項

募集職種

【東京：リモート】新規事業領域メンバー

仕事内容

【職務概要】
同社のGX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。

＜主な業務＞
・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画
・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席
・外注・協力会社（船会社・調査会社など）との調整
・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート

【想定される案件例】
・洋上風力調査における現地調査・設計補助
・CCS関連調査での調整・企画業務
・自治体や事業者と連携する再エネ案件

【このポジションの魅力】
・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長
・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す
・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦
・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験3年以上

【尚可】
・公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇