募集要項

募集職種

建築施工管理（新築／木造住宅）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社が手掛ける分譲戸建住宅において、着工から完成・引き渡しまでの施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・図面確認、予算組み、積算
・建築資材の発注、協力会社の手配・段取り
・現場での安全管理（安全帯・ヘルメット着用、整理整頓の徹底）
・品質管理（法令・社内基準に沿った施工チェック）
・原価管理（予算内での施工、無駄や誤発注の防止）
・工程管理（天候や進捗状況に応じたスケジュール調整）
・竣工後の引き渡し対応、アフターフォロー（修繕対応）

【その他・魅力】
棟数のみを追う評価ではなく、品質と顧客満足度を重視した評価制度が特徴です。未経験者は研修・OJTを通じて基礎から施工管理スキルを習得できます。
完全週休2日制・年間休日122日と、施工管理職としては希少な働きやすさが魅力です。品質重視の評価制度のため、棟数に追われず「本質的な施工管理スキル」を磨きたい方に特におすすめです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（入社までに取得）
・建築業界に対する興味関心

【尚可】
・木造住宅の施工管理経験
・建築施工管理技士、建築士資格
・住宅・不動産業界での実務経験

勤務地

東京都（配属事業所により異なる）※希望勤務地を考慮

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士／月4万円、2級建築士／月2万円、宅地建物取引主任者／月2万円)

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇