募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】経理事務／経理リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
経理チームの中心的実務担当として、日次～月次決算の主要工程を安定的に遂行し、メンバーの業務支援・業務標準化・エラー防止の仕組み構築を推進する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
経理課の一員として、日次～月次の経理業務全般を担当いただきます。
・仕訳入力（会計ソフト：マネーフォワード）
・経費精算・請求書処理（楽楽精算）
・振込業務・入出金データの照合（FB照合）
・インボイス対応（番号チェック、税区分確認）
・月次決算サポート（未払／前払、売掛金・買掛金確認、明細作成など）
・帳簿の整合性チェック・差異分析
・税理士・会計士への資料提出や基礎的な質問対応
・経理フローの改善・標準化の提案
・チームメンバーのサポート・簡易な育成
※バックオフィスのDXを推進 しており、将来的に会計システムや経費精算ツールの変更がございます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・日商簿記3級
・経理実務経験3年以上（仕訳・請求・経費精算・月次補助）
・月次決算の一部工程を自走した経験（未払・前払など）
・クラウド会計 or 経費精算ツールの業務利用経験
【尚可】
・月次決算の主担当経験
・チームリーダー経験
・業務改善の経験
・マネーフォワードクラウド会計・楽楽精算・ジョブカンワークフローの利用経験
・後輩育成またはOJTの経験
（正式マネジメント経験は必須でなくてよい）

勤務地

埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階

勤務時間

9時50分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児・介護休暇制度／通勤交通費支給（上限3万円）／各種社割／リモートワーク制度：週1程度日利用可（試用期間中は出社になります）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社6か月後に10日～最高20日）・GW休暇（5／3～5／5）・夏季休暇（8月に自由取得3日間）・年末年始休暇（12／29～1／3）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇