募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
労務担当マネージャーとして、勤怠管理、給与計算、衛生管理実務およびチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・勤怠管理（自社開発システム使用）
・給与計算（実務は社労士外注）
・労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など）
・社内向け業績管理資料の作成
・証明書発行
・取締役会資料その他社内会議体資料の作成
・業務効率化推進
・内部統制運用維持
・チームマネジメント（部下1名）
習熟後は業務プロセス改善にも取り組んでいただきます。

同社はリモートワーク可能となっておりますが、作業の中で出てくる些細な疑問点も都度クリアにしていけるよう、業務に慣れて頂けるまでは出社メンバーの調整の他、オンラインで気軽に疑問点を解消できる場も設定する予定ですので、ご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務領域における実務遂行能力
・数値分析能力（対予算、対前月、対前年）
・各種報告資料作成能力
・チームマネジメント能力

【尚可】
・事業理解力
・業務プロセス改善能力
・ビジネス英会話力（外国人社員在籍のため）
・社会保険労務士資格
・衛生管理者資格

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックス制あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）／在宅手当／確定拠出年金制度／慶弔見舞金制度／資格取得支援制度／研修支援制度／出産・育児支援制度／時短制度／在宅勤務／副業OK／自転車通勤可／フロア内にリフレッシュエリアあり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇（入社半年後より初年度10日間）、特別休暇（入社半年以内の社員を対象とした有給休暇5日間付与）