募集要項

募集職種

【福岡：リモート】QAエンジニア　※宮若

仕事内容

【職務詳細】
・店舗向けハードウェア装置の受け入れテストおよび継続的検証
・クラウドサービス／Web／API に対するテスト設計、テスト実施、バグ管理
・ハードウェア＋ソフトウェアの統合テスト、および継続的インテグレーション／デプロイ後の E2E テスト
・品質保証プロセスの構築、テスト自動化（可能であれば自動化スクリプトの設計・実装）
・開発チーム、SRE／インフラチーム、プロダクトマネジメントとの連携による、不具合対応と改善提案
・リリース前後の品質リスク評価および継続モニタリング

【入社後のキャリア】
・まずはQAスペシャリストとして、ハード・ソフト両面のテスト設計・実行をリードいただきます。
・その後は、「QA Manager」として品質保証組織全体のマネジメントを担う道や、「Test Architect」として自動化基盤の構築を極める道など、志向性に合わせたキャリアパスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・「Web／アプリ軸」または「組み込み／HW軸」いずれかの経験
・ハードウェアを含むシステムの受け入れテストまたは統合テスト経験（実機を使った検証）
・テスト設計・実施経験3年以上
・ハード×クラウド間の疎通確認（通信ログ、プロトコル理解）
・不具合の再現、切り分け、再現手順作成
・バグ管理ツール（Jiraなど）の利用経験
・問題発見およびバグ報告の経験と実践力
・品質保証プロセスを理解し、改善に主体的に取り組める姿勢
・品質課題を整理し、非エンジニアにも説明できる

【尚可】
・通信ログ解析やハードウェア知識

勤務地

福岡県宮若市脇田394

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）
※コアタイム10：00～15：00のフレックスタイム制

想定給与

■経験・年齢・能力等を考慮の上決定

待遇・福利厚生

健康診断、確定拠出年金制度（DC）、在宅勤務制度あり（一部の部署除く）、リゾート施設社員割引あり、フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）、単身赴任手当、通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外）、役職手当（支給要件あり）

休日・休暇

【年間休日数120日】慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇 ※入社半年以内