募集要項

募集職種

【鹿児島】労務　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
教員の働き方改革に携わります。

【職務詳細】
・教員や職員の勤務時間の管理、長時間労働対策
・働き方の制度改革（残業抑制、部活動指導の外部化など）への対応
・条例遵守に対する外部機関への対応
・教育職員免許法、学校教育法、労働基準法などに基づく規則の整備
・教職員の働き方改革（残業抑制、部活動指導の外部化など）への対応
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入や喪失手続き
・産休・育休・介護休業などの手続き
・入職・退職の手続き
・労働条件、就業規則、働き方に関する相談対応
・職員の健康診断の実施
・ハラスメント防止対策

★おすすめポイント★
0→１で誰もやったことがないポジションです！
学校現場で働いてみたい方、教育現場にご興味がある方大歓迎！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験でも学校の運営や働き方改革に関わってみたい方大歓迎です★

【必須】
・教育への興味関心をお持ちの方。

【尚可】
・学校での労務経験
・一般企業での労務経験

※残業代補足※
便宜上全額支給にしているが、実際は教育調整手当として
月給の5％を残業代支給

勤務地

鹿児島県鹿屋市寿8丁目12-26

勤務時間

8時15分から17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、住宅手当、教育調整手当、扶養手当

休日・休暇

年間休日120日、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）