【埼玉】ITエンジニア・組込エンジニア／ポテンシャル／4月・10月入社

株式会社アルプス技研

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
既卒（卒業後3年未満）の方を対象としたエンジニア採用です。入社後2～3ヶ月の技術導入研修にて、技術基礎・応用・ビジネス開発手順などを習得した後、ソフトウェア設計開発業務に従事します。

【職務詳細】
・組込ソフトウェアの設計、制御プログラムの作成　・アプリケーション開発　・システム構築、運用、管理　・各種解析、評価業務

【案件例】
自動車、航空機、ロボット、家電、精密機器、スマートフォン、半導体、ゲーム機、燃料電池、医療機器、インフラなど、幅広い分野のプロジェクトが存在します。

【おすすめポイント】
■最先端に触れる。大手メーカーの多彩な案件自動車、ロボット、航空機など、東証プライム上場企業ならではの幅広いプロジェクトで、理想のキャリアを描けます。

■抜群のホワイト環境。有休取得率82％以上年間休日126日に加え、高い有休取得率（平均14.2日）を誇ります。仕事とプライベートを両立し、長く安定して働けます。

応募資格: 【必須】
・既卒3年以内の方

＼おすすめポイント／
「学校で学んだことを活かしたいが、実務経験がなくて不安」という既卒3年以内の方に、これ以上ない環境です。
東証プライム上場の安定感はもちろん、特筆すべきは「有給取得率82.1%」というワークライフバランスの高さです。
残業管理も徹底されており、エンジニアとして長く健康的にキャリアを築けます。また、将来的にマネジメントかスペシャリストかを選べるキャリアパスも明確で、一生モノのスキルを身につけたい方に強くお勧めします。
【入社後の流れ】
4月1日または10月1日にご入社いただき、まずは技術研修からスタートします。技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍できるほか、将来的に管理部門へのキャリアパスも用意されています。

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等

休日・休暇: 【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇　他

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