募集要項

募集職種

【福岡】システム保守（GRANDIT）スペシャリスト・管理職候補

仕事内容

【職務概要】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。
会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下保守チーム業務の取りまとめ、
顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。
・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応
・障害対応
・改善提案および対応
・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体）

◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・基幹業務システム導入・開発・保守において、
　プロジェクトリーダー（PL）以上の経験をお持ちの方
・C#およびSQL Serverに関する知識、
　業務システム開発の経験・管理職経験をお持ちの方

◎遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）
※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道2時間を超える場合

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル4階

勤務時間

9時20分～18時00分※フレックスタイム制：コアタイム10時00分～15時00分（所定労働時間7時間40分）

想定給与

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（2024年度実績：有給休暇取得率81%）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等