募集要項

募集職種

【宮城】新築住宅施工管理（1級資格者）

仕事内容

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業1958年、業界で培った高品質住宅の実績と堅実経営
● 成長性：年間約250棟の施工実績を誇り関東地方への事業拡大予定
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【職務概要】
同社が展開する新築住宅事業において、枠組壁工法（2×4工法）による新築住宅の施工管理業務を担当いただきます。品質・工程・安全・原価管理を中心に、協力会社や顧客との調整を行いながら、住宅の完成までを一貫して管理していただくポジションです。

【職務詳細】
・新築住宅（2×4工法）の施工管理業務全般
　（品質管理／工程管理／安全管理／原価管理）
・協力会社との折衝および進捗調整
・顧客対応（工事進捗の説明、各種調整 等）
・協力会社への見積依頼、発注、請求管理
・現場管理ツール（ANDPAD）を活用したDX施工管理
※年間の担当棟数は、経験・スキルに応じて8～15棟程度を想定しています。
※現場経験やスキルに応じて、遠隔現場管理システムを活用したフォロー体制も整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●建築施工管理経験のある方
●1級建築施工管理技士の有資格者

ーーー★今後のビジョン★ーーー
同社は現在、年間約250棟の住宅を手掛けており、約3日に2棟のペースで新しい住まいを提供しています。高品質な住宅を強みとし、今後はさらなるブランド力の向上に取り組んでいます。リフォームを担うホームデザイン部と連携し、顧客の住環境全般をサポートする体制を拡充。また、関東地方への出店を本格化させ、東北から全国へと事業を広げていく予定です。

勤務地

宮城県富谷市成田9-2-2

勤務時間

8時45分～17時45分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、フォローアップ研修、職種別研修、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、WEB研修システム、団体生命保険、社員互助会制度、社内・社員表彰制度、社員旅行等、成果手当、車両手当、携帯手当、資格手当、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当

休日・休暇

年間休日数120日、週休2日制、原則水日休み※会社カレンダーによる、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）