募集要項

募集職種

代理店開拓営業

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業時間20時間程度／フレックスタイム制／所定労働7時間！
◆成長環境：教育サポート◎／ヒアリング力や提案力、管理実務スキルが身につく！
◆福利厚生：出産・育児支援制度／昨年インセンティブ実績：平均14％(年収)！
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【職務概要】
同社にて、代理店開拓営業職として、代理店企業へのビジョン・サービス価値の啓蒙、販売モデルの提案など、事業拡大をリードする業務を担当します。

【職務詳細】
　・代理店企業へのビジョンやサービス価値の共有
　・適切な販売モデルの提案および継続的な成果創出に向けた支援
　・全国規模での代理店網拡大に向けた開拓活動
　・販売支援体制や教育スキームの高度化
　・小規模法人（クリニック、飲食店、美容室など）への直販営業
　・代理店指導（苦情抑制など）
　・中長期的な顧客基盤の拡充
　・営業戦略や仕組みづくりの立案と実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・新規営業経験3年以上

〈同社の魅力〉
同社はエネルギーという社会性の高い分野で事業を展開しております。本ポジションは、単なる代理店開拓にとどまらず、代理店企業さまと二人三脚で事業を育てていく重要な役割を担います。営業戦略や仕組みづくりにまで関われる裁量の大きさがあり、事業拡大をダイレクトに実感できる環境です。「完成された組織で働くのではなく、事業をつくり、拡大させていきたい」という志向をお持ちの方に最適です。

〈重要指標（KPI）〉
　・有効稼働代理店の獲得：毎月2社（2か月通して月間獲得数20件以上が目安）
　・小規模法人の直販獲得：毎月20拠点
　・苦情件数の抑制：1代理店毎月1件以下

勤務地

〒108-0014　東京都港区芝4-10-1ハンファビルディング

勤務時間

9：00～17：00(所定労働時間：7時間0分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円）、退職金制度（定年：60歳）、出産・育児支援制度、確定拠出年金、誕生日バースデーギフト

休日・休暇

年間休日数120日、完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、年間有給休暇（10日～20日）