募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画

仕事内容

【職務概要】
管理部人事課にて、人事企画をご担当いただきます。

【職務詳細】
中長期的な組織成長を支える「仕組みづくり」を担当いただきます。
人事制度の改定や教育・研修企画、法改正対応などもご対応いただきます。

【働き方】
在宅勤務あり

【魅力】
・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。
・同社のメイン商材は「研削砥石」、
どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。
世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ 企業で複数の人事実務経験を3年以上お持ちの方。（採用・労務・研修など）
・ Excelでのデータ集計スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル必須）。
・ 論理的に物事を考え、文章や資料（PowerPoint）に落とし込める方。

【尚可】
・法改正などの社則改定に伴う一連の流れを理解している方
・人件費の予実管理をされていた方

勤務地

東京都港区浜松町2-1-5

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者11000円、子1人5000円※第3子迄）、住宅手当、退職金制度（雇用延長制度）、企業年金基金、育児／介護支援 、結婚祝金、出産祝い金

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日122日