募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当

仕事内容

【職務概要】
主に理系学生をターゲットとした新卒エンジニア採用をお任せします。
母集団形成、選考対応、内定者フォローに至るまで、一連のプロセスをチームと連携して担当いただきます。
また、採用を加速させるための施策や仕組み作りなどにも携わっていただきます。

【職務詳細】
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント／インターンシップ等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画／運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

■働き方：リモートワーク（出社頻度は現状月に4、5回程です）
オフィス出社時の服装は自由です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれかのご経験がある方
・人材紹介会社での業務経験２年程度
・事業会社での採用経験２年程度

【尚可】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
・文章作成が得意な方

勤務地

東京都千代田区丸の内三丁目三番一号　新東京ビル二階

勤務時間

10時00分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度／通勤交通費実費精算／リモート手当（月7,500円）／服装自由／TechMeeting（エンジニア向けオンライン勉強会）／資格取得支援制度（取得・維持費用会社負担）／資格取得奨励金制度（情報処理安全確保支援士）／産前産後休業／育児休業

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏期休暇（7～9月で任意に5日取得）／年末年始休暇（12／29～1／4）／創立記念日（7／3）／年次有給休暇（入社時付与：入社月に応じ最大10日、2年目15日・3年目20日、最大40日繰越）／慶弔休暇等の特別休暇／リフレッシュ休暇