募集要項

募集職種

【埼玉】建築施工管理（RC／大規模修繕／マンション）若手　

仕事内容

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・住宅手当（最大月5万円）、扶養手当（最大月3万円）
・リフレッシュ休暇制度
（有給利用で、土日含め5日間の休暇取得制度）
・元請けとして首都圏の施工実績多数！
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

【職務概要】
大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をお任せします。案件は9割がマンションで、一つの案件の工期は4～7ヵ月程です。
ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。

【就業スタイルについて】
各現場を一定期間担当頂き、直行直帰での就業となります。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。
エリアは東京、神奈川を中心に関東圏内に集中しており、東京、埼玉、千葉在住の社員も在籍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築施工管理技士資格
・顧客対応経験　　
⇒修繕工事には施設住民とのコミュニケーションが発生します

【尚可】
・建築施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級

～社内交流・イベント～
社長が社員を大事にしており、社員同士も仲の良い会社です。
全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。

勤務地

埼玉県（※案件先によって異なります）

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度有（65歳まで）、扶養手当、精勤手当、社内イベント

休日・休暇

週休2日制、隔週土曜日（月2回）、日曜、祝日、夏季長期休暇、年末年始休暇、年間休日104日、有給休暇10日～20日