募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事採用担当（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担っていただきます。次世代組織の根幹を作る採用活動をチームで推進し、将来的にはマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【職務詳細】
・中途採用（採用人数 20名／年）：採用戦略の立案・企画、要件定義、求人票作成、エージェントとのリレーション、スカウト実務、カジュアル面談や面接などの対応、選考管理
・新卒採用（採用人数 5～7名／年）：採用戦略の立案・企画、母集団形成、説明会運営、面接選考の対応、学生とのコミュニケーション（AI面接導入済み）
・入社後の定着・活躍支援：入社オンボーディング、教育研修の実行（面談、ワークショップ等）

【本ポジションの魅力】
・採用のゴールを「入社後の活躍」と定義し、組織作りから深く関与できます。
・業界知名度が高く母集団形成ができる環境で、戦略立案や改善施策に注力できます。
・AI活用等の先端技術導入にポジティブな社風であり、新しい手法の提案も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用に関する経験が3年以上ある方（人事・人材紹介・コンサルタント立場等、立場は不問）
・求職者との面談や面接の経験がある方

【尚可】
・採用戦略などの上流業務の実務経験がある方
・IT、WEB、人材業界での就業経験がある方

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6　E・スペースタワー8階

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月上限40,000円）、住宅手当、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、資格取得支援制度、WiMAX手当、懇親会支援制度、リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、サークル活動支援制度、社内MVP制度、トータルワークアウト（ジム割引）、ニッポンレンタカー利用割引

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日・6ヶ月経過後7日付与）、夏季休暇（2日間）、慶弔に伴う休暇