募集要項

募集職種

【大阪】人事労務

仕事内容

【職務概要】
同社の関連会社の労務管理業務全般をお任せします。
給与計算や社会保険手続き等の定型業務は外注しており、外部委託先と連携しながら、労務体制の構築・運用を担います。

【職務詳細】
・外注先との連携・ディレクション
（情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認）
・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業）
・労務制度運用（36協定締結・更新）等

【入社後に取得していただく資格】
・宅地建物取引士（国家資格／10月試験　年1回）
土地、法律、建物の専門的な知識を持って不動産取引などのあらゆる業務をこなすために必要な資格
・福祉住環境コーディネーター（商工会議所主催／7月・11月　年2回）
ご高齢者に対して安全に、快適に暮らすための住環境を提案するアドバイザーの資格。

◇同社では所属部署に関わらず、不動産の中身や福祉の知識を不動産業を営む会社の一員として上記２資格の保有を推奨している為、入社時取得されていなければ、入社後取得が必須です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務経験（目安2年以上）
（給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務／アウトソーシング経験者歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

【尚可】
宅地建物取引士 又 は管理業務主任者の資格がある方

勤務地

大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号　WAKITA藤村御堂筋ビル4 F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社員旅行、福利厚生施設利用制度・福利厚生倶楽部のサービス利用可、出張手当、報奨金、海外研修、社内表彰制度

休日・休暇

【年間休日120日】、完全週休二日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～、有給休暇（有給休暇取得推奨日5日 夏季休暇4日／創立記念日1日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇