募集要項

募集職種

【リモート】採用担当者（中途採用）

仕事内容

【職務概要】
中途採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接対応などをお任せします。

【職務詳細】
・中途採用戦略の立案、実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社の選定、対応
・応募者対応、日程調整
・リファラル施策の運用
・求職者との面談、面接対応
・経営層や各部門長との連携による、採用ニーズの吸い上げ
・マーケット分析に基づいたターゲット像（ペルソナ）の設定
・ダイレクトリクルーティング等のスカウト手法を用いた母集団形成
・内定者への条件提示、および承諾に向けたクロージング支援

※部署内の状況や適性に合わせて柔軟に調整します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、営業、エージェント業、人事組織コンサル業のいずれか1年以上
・人事・採用の一連業務において自走できる方

【尚可】
・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理）
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方

勤務地

北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00）※実働8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定支給（月2万円まで）、車通勤可能、バースデー手当、表彰制度（月1回）、扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）

休日・休暇

年間休日120日以上、週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与　※有休消化率100%）