募集要項

募集職種

人事（労務）

仕事内容

【職務概要】
事業会社の人事部門にて、給与・社会保険を中心とした人事労務業務全般および部門運営を担います。

【職務詳細】
・給与計算業務
・社会保険手続きおよび関連業務
・勤怠管理、労務管理
・労務問題対応（社内相談、顧問社労士との連携等）
・就業規則、社内規程の整備・管理
・評価制度の運用
・昇降格運用
・安全衛生管理
・人事労務領域における業務プロセス構築・改善
・部門メンバーの業務マネジメント（候補）

【その他・魅力】
今後1000名規模へと成長していく同社において、人事労務の基盤構築を担う中核ポジションです。既存制度の運用だけでなく、成長フェーズに合わせた仕組みづくりに携わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
・給与計算の実務スキル

【尚可】
・人事部門でのマネジメント経験

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）／GW休暇／リフレッシュ休暇