募集要項

募集職種

【大阪】法務リーダー　

仕事内容

【職務概要】
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーを担っていただきます。

【職務詳細】
・予防法務と全社コンプライアンスの強化
トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用します。営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行します。

・日常法務対応の安定化と仕組み化
業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます。属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。

・組織マネジメントとガバナンスへの関与
契約、知財、コンプライアンスなど広い分野に対応できるバランスの良い組織を育成し、後進を指導。リーダーとしてメンバーマネジメント・教育を担います。将来的なIPOを見据え、内部統制やガバナンス体制の整備に関するプロジェクトへ関与します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記いずれか必須】
・法学部もしくは法科大学院卒業
・法務業務経験者
・法律事務所での業務経験者

【尚可】
・不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
・法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
・弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
・クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力

勤務地

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）または住宅手当（大阪：1.5万円以上）、役職手当、資格手当（宅建士／月5万円）、資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

休日・休暇

【年間休日114日】完全週休2日制(土・日)、特別休暇(年6日間)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり)