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建物と賃貸経営のサポートの両方に強みを持つ地元密着企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/13 ~2026/03/14
更新日:2026年01月13日
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】ホテル事業部(部長)
- 仕事内容
- 【職務概要】
代表取締役直属の組織にて、新規収益源となる宿泊事業の戦略企画・推進を責任者として担っていただきます。
【職務詳細】
・宿泊事業の新規事業立ち上げ、企画、推進
・宿泊事業の新規事業立ち上げに関わるマーケティングおよび、イノベーション活動
・宿泊事業全般での計画策定、予実管理、計数管理、分析、レポーティング
・ステークホルダーとのビジネス上の折衝、調整業務
・新規宿泊事業における技術革新に興味のある国や企業、官公庁に向けたプレゼンテーション
・既存ホテル事業(名古屋市内の2店舗)の全体統括
【今後の展望】
現在は名古屋市内で2店舗のホテルを運営していますが、新たにトレーラーハウスを利用したリゾート地におけるホテル事業の新規参入を計画・推進しています。事業推進責任者として、会社を代表する立場でのビジネス展開をお任せいたします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・宿泊事業に関わる事業責任者としての業務経験
・新規事業開発、新規サービス立ち上げ等の経験
・戦略策定、予実管理、人財育成(部下管理)の業務経験
・事業会社での宿泊事業、新規事業等のプロジェクトリーダーとしての推進、管理経験
【尚可】
・宿泊事業におけるマーケティング戦略、分析、レポーティングの業務経験
・トレーラーハウス、モビリティホテル等に関わる宿泊事業の経験
・国内外の官公庁、行政機関との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、役職手当、慶弔見舞金、9連休制度(入社2年目から)、勤続慰労金制度、社内表彰制度、懇親会補助金制度、積立金制度、ゴールドクラウド、従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度、持ち家制度、フリードリンク制、社員旅行、定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※毎週火曜日はノー残業デー
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