募集要項

募集職種

【千葉：リモート】運用管理者

仕事内容

【職務概要】
お客様先常駐でのオンサイト運用管理者として、各運用業務の運行管理やメンバーマネジメント、事業拡大に向けた提案活動を担います。

【職務詳細】
・各運用業務の運行管理および報告
・メンバーのシフト管理
・運用拡大提案（SPOT受託、既存契約拡大）
・作業品質管理および品質改善活動
・課題管理／問題管理
・事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め

【案件概要】
・大型案件のシステム運用（ノートPC約8千台、無線AP、SW、ルーター、物理／仮想サーバ等）
・統合ヘルプデスクの提供
・保守対応ベンダーとの連携（一次現地対応含む）
・脆弱性対応、セキュリティ対応
・NW運用（負荷分散装置、L3SW、L2SW、無線AP、FireWall）
・基盤運用（認証基盤、サービス基盤、仮想基盤：VMware）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT領域（ソフトウェアも可）における実務経験が3年以上ある方
・インフラ設計構築における要件定義の実務経験がある方
・リーダー等の管理実務経験が1年以上ある方
・運用設計の実務経験がある方

【尚可】
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または同等な知識を有している方
・ITILの資格または知識を有している方
・お客様への営業実務経験のある方
・NW（L2、L3、AP、FW）構築／運用実務経験のある方
・普通自動車免許

勤務地

※配属先により異なる（東京、千葉、埼玉、神奈川）

勤務時間

8：30～17：15
フレックスタイム制度あり（コアタイム　13：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金制度、出産一時金制度、育児・介護休職制度等

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇等