- 情報提供元:

株式会社NSFエンゲージメントの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/14 ~2026/03/15
更新日:2026年01月14日
募集要項
- 募集職種
- カーボンニュートラル推進(データ分析業務)
- 仕事内容
- 【職務概要】
お客様の工場におけるカーボンニュートラル施策を、より効率的かつ確実に推進するため、エネルギーデータの可視化システムの構築・導入や、抽出されたデータの分析・省エネ施策の提案などを行っていただきます。
【職務詳細】
■データ収集・効果検証
・エネルギー計測システムや省エネ空調システムなどの運用データを収集・分析
・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況を分析し改善提案の基礎データ構築
事例1:工場における暑熱環境の改善
エネルギーや稼働データの分析等を通じて、工場の暑熱環境の原因の特定や運用面での課題を整理。
季節変動と環境に考慮した最適な空調(エネルギー)の使用方法を整理し、課題解決と省エネを両立する「エネルギーチューニング」のマニュアル化。
工場の製造部門と環境部門による組織横断的な省エネ施策・体制が構築され、お客様自身が継続的に実行可能な運用改善につながりました。
★業務の魅力★
今後も社会や企業活動に求められる脱炭素/省エネに関して、製造業を中心としたクライアントのGX推進を通して知見を深めることができると同時に、これらを通して持続可能な社会の実現に貢献することができる。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・生産工場における電気や熱等のエネルギーや稼働データの分析や、
これらの情報をもとに省エネ対策や改善提案のご経験
【尚可】
・製造業の工場等に中央監視システム(BA/EMS)の導入の経験がある (経験年数:3年以上)
・中央監視システムの保守の経験
・施設管理に携わる中でBAシステムを主担当として計画立案や導入経験
・BIツールの活用(tableau等)
・統計学などのデータ分析知識(データサイエンティスト歓迎)
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29
- 勤務時間
- フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30)
実働8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅(家賃補助)、資格取得支援、資格取得報酬制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇(入社後即14日付与)、フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等
会社概要
- 社名
- 株式会社NSFエンゲージメント
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 約500名
- 事業内容
- 施設・オフィスの運営/利用価値を高めるソリューション(働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等)提供
- 住所
- 1410001 東京都 品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F(本社)
株式会社NSFエンゲージメントのその他募集職種
- 【東京:リモート】カーボンニュートラル推進(システム導入/運営業務)
- 【東京:リモート】不動産戦略企画・管理リーダー
- 【宮城】ファシリティマネジメント
- 【神奈川:リモート】EHS(安全衛生担当)
- 【東京:リモート】コンストラクションマネージャー(オフィス移転)
- 【東京:リモート】オフィス企画コンサル
- カーボンニュートラルの推進コンサル(省エネコンサル)
- 【東京:リモート】社内SE(インフラ)
- 【東京:リモート】情報セキュリティ担当
- 【東京:リモート】安全衛生管理
- 【東京:リモート】リスクマネジメント(地震、火災)
- 法人営業(総務運営)
- 事業企画・運営(総務サービス)
- 【東京:リモート】法人保険プログラム運営
- 【東京:リモート】営業企画
- 【東京:リモート】保険サービス企画
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