募集要項

募集職種

【埼玉】設備施工管理マネージャー（非住宅／役員候補）※川口市

仕事内容

【職務概要】
非住宅・公共工事領域の拡大を担う設備施工管理マネージャー（役員候補）として、
施工管理業務に加え、組織・事業づくりに深く関与していただきます。

【職務詳細】
・工程管理／品質管理／安全管理
・施工スタッフ、協力会社、資材の手配・管理
・現場の予算管理、原価管理、収益改善
・顧客折衝（工務店、大手住宅メーカー、官公庁 等）
・関東拠点の運営（人材育成、採用、評価制度への関与）
・非住宅案件（公共施設・商業施設等）の開拓および推進
※取引先は、大手住宅メーカー、工務店、官公庁が中心です。
※夜勤なし、過度な長時間労働が発生しない体制を整えています。
※着任後は課長または課長代理クラスでの採用を想定しています。

＜おすすめポイント＞
・裁量の大きい管理職ポジション
　決められた枠で現場を回すのではなく、組織・事業を創る立場です。
・明確なキャリアパス
　実績次第で、課長→部長→役員クラスへの昇格も可能。
・安定した経営基盤
　1979年創業、売上高82億円、グループ8社を擁するホールディングス。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・非住宅領域における設備施工管理経験（電気・空調等）
・施工管理として現場を統括した実務経験

【尚可】
・1級、2級 電気工事施工管理技士 または 管工事施工管理技士
・第一種、第二種 電気工事士
・マネジメント経験（人数・規模不問）

＜求める人物像＞
・1億円規模の案件において、現場代理人として複数名の施工管理者を統括した経験
・非住宅案件における設備施工管理の豊富な実務経験
・現場が円滑に回る仕組みづくりや、組織マネジメントへの関心
・次のキャリアとして、管理職・経営・事業責任者ポジションを見据えている方

勤務地

埼玉県川口市柳崎2-7-11　関東営業所

勤務時間

8時15分～17時45分（所定労働時間：8時間00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度（勤務5年以上が対象）、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、海外旅行、慶弔給付、家賃補助制度、社内イベント（ゴルフ、懇親会、社員旅行等）、制服貸与、社宅あり（空き状況による）ほか

休日・休暇

【年間休日115日】週休2日制（土曜（月に1～2日）、日曜、祝日：休日は会社カレンダーによる）※4週8休、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇　ほか