募集要項

募集職種

【東京：リモート】HR担当

仕事内容

【職務概要】
HRチームのメンバーとして、まずは労務管理全般をメインに担当いただきます。中長期的には評価制度やリテンション施策など、HR業務全般へ携わっていただく予定です。

【職務詳細】
・労務管理全般（休職・復職・退職・異動等の対応）
・人事課題の分析および改善提案～運営
・人事業務フローの設計・構築
・リテンション施策の企画・運営
・経営陣や各事業現場との調整・折衝

【ポジションの魅力】
・HRチームが少人数のため、専門性を限定せず幅広いHR業務に従事し、知見を高めることができます。
・毎年二桁成長を続ける組織において、変化に対応するための施策を経営陣へ直接提案・実行する機会があります。
・世界30カ国出身のメンバーが在籍しており、多様なカルチャーに触れながらグローバルな環境で成長できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方※
・労務管理の実務経験（休職・復職・退職・異動など）
・労務案件対応の実務経験（管理業務だけでなく、当事者との直接対応を含む）
・個人情報の取り扱いに関する知識と実務経験

【尚可】
・人事企画業務の経験
・人事制度や運用業務の立ち上げ、業務設計の経験
・社会保険労務士資格、または同等レベルの知識
・英語を用いた労務対応の経験
・コンサルティング業界での実務経験

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月2万円まで）、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Music Festival等）、クラブ活動（語学、フットサル、ゴルフ等）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇