募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
外資系コンサルティングファームにて、コンサルタント人材の獲得に向けた採用活動全般をリードしていただきます。採用戦略の企画から母集団形成、選考運営まで一貫して携われる裁量の大きなポジションです。

【職務詳細】
・母集団形成（求人媒体・エージェント管理、スカウト、リファラル推進等）
・イベント企画（エージェント向け説明会開催など）
・応募者管理（進捗管理、候補者フォロー、クロージング）
・採用関連データの集計・分析、レポーティング
・採用課題の抽出と改善提案、実行
・現場部門や経営層、エージェント等のステークホルダーとの連携
・新任リクルーターへの業務指導・OJT

【ポジションの魅力】
・事業成長の根幹となる人材採用において、戦略立案から実行まで一気通貫で関与できます。
・フラットな組織文化のため、課題解決に向けた提案がしやすく、意思決定のスピード感を体感できます。
・世界30カ国出身の多様なメンバーが在籍するグローバルな環境でキャリアを磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用担当、または採用エージェントとしての実務経験（3年以上）
・社内外との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
・ネイティブレベルの日本語能力

【尚可】
・IT業界、コンサルティングファーム、成長企業での採用担当経験
・採用広報、採用ブランディング、採用企画の経験
・採用エージェントでの営業や運営実務経験

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月2万円まで）、厚生年金、確定拠出年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり、社内イベント（新年会、Women’s Dayなど）、クラブ活動（フットサル、ゴルフなど）、語学研修（英語、ベトナム語）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇