募集要項

募集職種

人事担当

仕事内容

【職務概要】
評価制度・報酬制度など「処遇」領域の運用と改善をご担当いただきます。

【職務詳細】
・評価制度の運用および改善提案
・給与・報酬制度の運用および改善提案
・等級制度・職務基準などの基礎データ管理
・制度改定に向けた課題整理・資料作成

【企業・求人の特徴】
各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、主体的に制度設計から運用まで携われます。自らの提案をチームで品質を高め実現でき、経営層との風通しも良く、評価・報酬制度の改善により、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。

≪キャリアパス≫
評価・報酬制度の運用を中心に担当いただき、将来的には制度企画や設計への関与も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的な人事知識、論理的思考力、処遇制度に関する興味・関心
・人事経験1年以上(領域問わず)
・OAスキル(Excel　※特にvlookup関数、ピボットテーブル, Word, PowerPoint)

【尚可】
・評価制度の運用経験、報酬制度の運用経験
・簿記、ファイナンシャルプランニング技能士

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー　

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、子育て手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会

休日・休暇

＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度（半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護）、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務