募集要項

募集職種

人事労務(リーダー)

仕事内容

【職務概要】
労務領域の運用・改善を中心に、組織の健全な運営を支える労務リーダーとして活躍いただきます。

【職務詳細】
・労務業務のマネジメント
・メンバーの業務管理(タスク管理・レビュー・育成)
・労務課題の抽出および改善施策の企画・実行
・規程・制度の改定サポート、労務リスク管理

【企業・求人の特徴】
各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、自らの提案をチームで品質を高め実現できます。経営層との風通しも良く、専門性を高めながら、今後の体制強化に向け、リーダーとして組織づくりに関われるポジションです。

≪キャリアパス≫
労務領域のリーダーとして運用管理を担っていただき、その後は企画・制度設計への関与も可能です。人事のプロとして、役割を広げていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・労務業務の実務経験
・メンバー管理または業務リード経験
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)、労務管理の実務知識、課題解決力、コミュニケーション力

【尚可】
・労務チームの管理経験（5人程度のチームマネジメント経験）
・業務プロセス改善の経験
・基本的なITスキル
・社会保険労務士、衛生管理者、簿記、ファイナンシャルプランニング技能士

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、子育て手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会

休日・休暇

＜年間休日123日＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度（半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護）、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務