- 情報提供元:

空間づくりの全プロセスを一貫してサポートする企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/16 ~2026/07/15
更新日:2026年06月01日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】人事(労務・給与計算)
- 仕事内容
- ==【魅力】========================
東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業として、年休126日、土日祝休み、残業月平均10~20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。
==============================
【職務概要】
社会保険手続きや給与計算業務をメインとして、労務業務全般を担当します。ゆくゆくはシステム導入や人事企画など、より上流の業務に携わることも可能です。
【職務詳細】
・社会保険手続き
・給与計算、年末調整等年次業務全般
・勤怠管理、労務管理
・衛生管理(健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等)
・入退社、異動、組織変更にかかる手続き
・規程改訂
・業務フローの見直し、改善、システム化など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ==【就業環境】======================
・年休126日・土日祝休み・フレックス制度・テレワークあり
・時差出勤制度・お洒落なオフィス・1時間単位または半日単位で有給を取得可能。
==============================
【必須】
・社会保険手続き、給与計算の実務経験(目安3年程度)
【尚可】
・給与計算実務能力検定、簿記の資格
・労務のスペシャリストを目指したいという意欲
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費(月額5万円上限)、資格手当、資格取得一時金支給、退職金制度(企業年金基金、企業型DC)、再雇用制度(65歳)、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり、復帰率100%)
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- 【宮城:リモート】空間づくりの法人営業(ポテンシャル)
- 【宮城:リモート】空間づくりの法人営業(管理職候補)
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