募集要項

募集職種

【広島】製造チームリーダー　

仕事内容

【職務概要】
同社の製造部において、製造チームリーダーとして、部門方針に沿った計画策定や進捗管理、生産運営、組織力強化などの実務およびマネジメント業務を遂行します。

【職務詳細】
1)部門方針／計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
・Q（品質）／C（コスト）／D（納期）／S（安全）／M（人財育成）に関するチーム方針と目標／計画の策定と実行
・モノづくりKPI達成に向けた具体的なアクションアイテムの創出とマイルストーン進捗管理

2)製造プロセスを理解した中での生産計画に準じた生産運営
・組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等の知識を用いた、工程管理と最適量産条件の創出
・モノづくり拠点の平準化生産の企画

3)組織力強化
・班長以上の人財強化、生産現場における課題を自主的に改善できるようOJTを通じて指導
・自主改善活動（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）による改善力の向上

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・固有技術／専門知識（コア技術を保有している方）
・リーダーシップ経験

【尚可】
・製造経験15年以上（現場の改善業務経験）
・車載関連製品の取り扱い経験
・課題解決能力（理論的な分析力と本質を捉えた上、真の対策案を考案し実行し、標準化まで完遂できる能力）

勤務地

広島県東広島市吉川工業団地3-11

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：12時45分～13時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度（出産休暇・短時間勤務制度）生活保障制度（結婚祝金、出産祝金有り）給食補助（会社負担約30%）宿泊／外食補助（15,000円まで）駐車場、送迎バス

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日～20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得