募集要項

募集職種

【広島】ビルメンテナンスの現場管理・労務管理（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。

【職務詳細】
＜現場職員労務管理＞
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成等労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理　等
＜マネジメント業務＞
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理　等

・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。
　特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・第二種電気工事士取得者（優遇）

勤務地

広島県広島市中区南千田東町3-4-3
※管理現場直行の場合あり

勤務時間

8時30分～17時30分　※その他時間帯での勤務あり（1年単位変形労働時間制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、育児短時間勤務制度、特別有給休暇制度（結婚、病気、介護、ボランティアなど）、誕生日プレゼント、資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度、スポーツクラブ法人割引、グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引、グループ会社が運営する商業施設の社員割引

休日・休暇

【休日日数112日】週休2日制　※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、育児休暇
★2026年度には年間休日120日に引き上げ予定★