募集要項

募集職種

採用コーディネーター

仕事内容

【職務概要】
採用コーディネーター
【職務詳細】
採用チームの一員として、選考プロセス全般のオペレーション業務をリードいただくと共に、人事チームのアドミニストレーターとして幅広い業務を担当いただきます。

＜主な業務内容＞
・人材紹介エージェントや派遣会社との契約締結および請求に関する事務手続き
・求人媒体への情報入力、修正依頼、および掲載内容の管理
・応募者情報（ATS、採用管理システム）の入力、管理
・応募受付から内定、入社までの選考進捗のトラッキングとデータ更新
・面接・面談の日程調整、および面接官への事前情報共有
・候補者とのコミュニケーション業務

・人員計画の急拡大に伴い、採用チームの一員として現行のオペレーションを見直し、スケーラブルな仕組みを設計・推進することができます。
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事領域の側面から支えることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
いずれかのご経験
１．事業会社での採用オペレーションまたはHRアシスタントの実務経験（2年以上目安）
２．RPO、人事BPOの立場でオペレーション構築、運用経験（2年以上目安）
・ATSまたはCRMツールを用いた選考進捗管理の経験
・PCスキル（Excelを用いたデータ集計、Outlook、Google Workspace等でのスケジュール管理等）
・緻密な事務処理能力と、マルチタスクを正確かつ迅速に並行して処理できる能力
【尚可】
・上場企業での個人情報保護に関する業務経験や知識
・エージェント、派遣会社との請求・契約に関する実務経験

勤務地

東京都品川区上大崎2丁目24番9号

勤務時間

10時00分～19時00分　※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度）

想定給与

■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します

待遇・福利厚生

社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、全社員MTG等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与）