募集要項

募集職種

人事・労務担当

仕事内容

【職務概要】
今回のポジションでは、「社会保険の手続き」や「給与計算」などの実務経験がある方を歓迎いたします。
入社後は、既存社員と連携しながら下記の業務範囲を担当していただき、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。
【職務詳細】
・人事管理（入社・退職、人事情報、異動履歴、人事評価履歴）
　使用ソフト：総務人事奉行クラウド、カオナビ
・給与計算（月次給与計算、賞与、年末調整）
　使用ソフト：給与奉行クラウド
・人事制度関連業務
（評価制度・報酬制度などの運用・改善）
・雇用保険関連業務（資格取得・喪失、給付金の支給申請など）　
　使用ソフト：労務管理電子化クラウド
・社会保険関連業務（資格取得・喪失、定時決定・随時改定の対応、給付金の支給申請など）　
　使用ソフト：労務管理電子化クラウド
・勤怠管理（勤怠データの確認、処理、残業や休暇の取得状況管理）　
　使用ソフト：勤怠管理クラウド
・雇用契約管理
・派遣契約管理
・退職金制度関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事・労務実務経験者（2年以上の経験）
　特に給与計算、社会保険の手続きなどのご経験歓迎
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point、Outlook）


【尚可】
・プロジェクトリーダーやその補佐業務に主体的に関わった経験
・「仕事内容（具体的な業務内容）」に記載のあるシステム等のご使用経験があると、スムーズに業務対応が出来ると思います。もちろん、応募にあたり、必須の条件ではございません。

勤務地

東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル８階

勤務時間

9時00分～18時00分（実働８時間）
時差出勤可（8時～17時、10時～19時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険・確定拠出年金・退職金制度有（勤続３年以上）・福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）

休日・休暇

・週休2日制（土曜は年6回交代制の出勤)・年間休日120日以上・特別休日（年6回）・有給休暇・休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、公務休暇、勤続休暇