募集要項

募集職種

労務・給与業務の運用・仕組み化

仕事内容

【職務概要】
同社グループ8社、約1,800名の中核を担う給与計算・労務対応および、業務のデジタル化・仕組み化を推進します。

【職務詳細】
■グループ8社（約1,800名規模）の給与計算・勤怠データ集計
■社会保険手続きの管理（外注先である社保事務所との連携・可視化）
■給与・賞与に影響する諸手続きの一覧化および進捗管理
■経理部門へ連携するための仕訳業務
■既存のアナログな業務フローの見える化・デジタル化の推進
■世の中の人事関連システムの情報収集および導入検討
■従業員との折衝、必要書類の案内・回収
■人事総務グループ内での知恵を絞った業務改善
■将来的なグループ会社向けの人事コンサルティング業務への関与
■役員報酬やガバナンス体制の検討・実行のサポート
■次世代リーダー育成や採用活動のバックアップ
■チーム内でのコミュニケーションを通じた課題解決
■正確性と堅実性を担保した給与振り込み状態の維持
■グループ各社の事業戦略に連動した人事実務の遂行
■法改正等に伴う規程やルールのアップデート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算業務経験または労務手続きの経験が1年以上
・Excel（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等）の実務経験
・正確かつ堅実な実務遂行能力

【尚可】
・給与奉行、人事奉行の使用経験
・シェアードサービスや多拠点展開企業の労務経験

勤務地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

勤務時間

9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持株制度（拠出金額の20％を上乗せ）、株式付与制度、確定拠出年金制度、屋内禁煙（喫煙専用場所設置）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇