募集要項

募集職種

【茨城】プロパティマネジメント（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。

【職務詳細】
・お問い合わせへの対応（入居者対応や、オーナー様とのやり取り）
・空室対策業務
・新規・更新契約・解約に関する業務
・大規模修繕やデザインのご提案
・協力会社への発注や進捗管理　など

★確立された業務フロー
業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が
整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。
定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気があるので、安心して業務に取り組めます。

★スケジュールも自分で調整
入居者やオーナー様に合わせ、スケジュールは自分で調整することができます。
スケジュールはGoogleカレンダーに入力し、チームにも共有するため
全体の進捗が確認でき、サポートも受けやすくなっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産に興味がある方、未経験から専門性を高めたい方

【尚可】
・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士などの資格
・不動産業界の経験


＜社員の年収例＞
年収768万円／36歳　基本給52万円＋各種手当＋インセンティブ
年収567万円／28歳　基本給30万円＋各種手当＋インセンティブ

勤務地

茨城県神栖市平泉302-27

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度あり、東京不動産健康保険組合、慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、産休育休制度、その他ダイバーシティに関わる取り組み

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日制（シフト制）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇