- 情報提供元:

株式会社Hubbleの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/19 ~2026/04/20
更新日:2026年03月09日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】HRマネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のHRマネージャー候補として、順調に社員数が増え、正社員が100名に近づく中、それに耐えうる組織を作っていくにあたり、採用にまつわる事はもちろん、先手を打って組織課題に対して仮説を持ちあらゆる施策を動かしていただきます。
【職務詳細】
・再現性のある採用、組織運営の土台づくり
・先を見据えた組織課題の仮説立て~解決に向けたロードマップの策定・実行
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング及び人材戦略策定~採用活動の実行
・組織/人員コンディション管理
・新規入社者のオンボーディング支援
・組織フェーズに合わせた評価制度などの設計~実行
・メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
『Hubble』は、シリーズBラウンドで累計23億円を調達しました。導入企業も800社を超え、社員も80名以上となり、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭のチームのため、みんなが少しずつカバーし合いながら進めている状態のため、ご一緒できる方を探しております。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・急成長企業における人事業務経験
・中途採用の経験2年以上
・組織開発/人材開発の経験2年以上
【尚可】
・マネージャーの経験
・SaaS企業での就業経験
・多様なステークホルダとの関係構築力
・100名以上の組織での人事業務経験
- 勤務地
-
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度(在宅支援手当あり)、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Hubble
- 資本金
- 1,666,964,578(資本準備金を含む)円
- 従業員数
- 90名
- 事業内容
- 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
株式会社Hubbleのその他募集職種
- 【東京:リモート】フィールドセールス
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】Legal Operation担当
- 【東京:リモート】BXデザイナー
- 【東京:リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】採用担当
- 【東京:リモート】AIイネーブルメントスペシャリスト
- 【東京:リモート】AIプロダクト立ち上げメンバー
- 【東京:リモート】パートナー事業開発担当
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(エンタープライズ)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(エンタープライズ/マネージャー候補)
- 【東京:リモート】AIプロダクト推進(法務経験者向け)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】QAマネージャー
- 【東京:リモート】インサイドセールス(メンバー)
- 【東京:リモート】プリセールス(エンタープライズ)
- 【東京:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセスOps
- 【東京:リモート】営業企画・事業推進(Biz Ops)
- 【東京:リモート】クリエーティブディレクター
- 【東京:リモート】AIプロダクト推進(CEO直下)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(AI領域)
- 【東京:リモート】開発マネージャー
- 【東京:リモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア(アーキテクト/テックリード)
- 【東京:リモート】営業責任者候補
- 【東京:リモート】SREエンジニア
- 【東京:リモート】パートナーセールス(責任者候補)
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