募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。

【職務詳細】
・給与計算、社会保険手続きの実務遂行（一連の流れの理解に基づく対応）
・社労士など外部パートナーとの折衝業務
・（将来的には）総務、採用などの周辺業務
・（将来的には）高度な案件対応や組織のマネジメント業務

【仕事のやりがい】
組織が変化するタイミングにおいて、正確な実務遂行により会社全体の安心を支えることができます。また、ゆくゆくは次期リーダーやマネジメント層として組織を牽引していただくことを期待しています。
「他者貢献」を評価するフラットな風土があり、定性面（クレドの体現など）もしっかり評価される環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
【下記要件を満たす方】
●事業会社での労務実務経験（目安3年以上）
●労務サイクルを一通り理解し、自走できる方
（※業務は一部社労士へ委託しております。）
・給与計算、勤務管理、入退社手続き、規定改定
・住民税年度更新、障害雇用調整金、36協定の締結、定期健康診断、ストレスチェックの実施、年末調整など
・休職者対応（メンタル不調、産休・育休）
●社労士など外部パートナーとの折衝経験

【尚可】
・業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験
・総務や人事（採用、評価）など、管理部門全般の業務経験
・衛生管理者の資格保有者

勤務地

東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給（上限5万円）、社内部活動、月間表彰制度、週次1on1ミーティング、服装自由（条件あり）、各種研修制度、完全禁煙オフィス

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児休業（取得実績あり）